OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO MŁODSZEGO BIBLIOTEKARZA – 1 ETAT

Dyrektor Biblioteki Miejskiej w Luboniu ogłasza  nabór na stanowisko:  młodszy bibliotekarz.

1. Miejsce pracy: Biblioteka Miejska w Luboniu, ul. Żabikowska 42
2. Wymiar czasu pracy: 1 etat; zatrudnienie od 1 czerwca 2021 r. na podstawie umowy o pracę na czas określony.
3. Określenie stanowiska: młodszy bibliotekarz
4. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:

Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie;
• wykształcenie bibliotekarskie wyższe; wyższe z koniecznością uzupełnienia wykształcenia bibliotekarskiego;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
• niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku;
• znajomość podstawowych przepisów dotyczących funkcjonowania bibliotek publicznych;
• dobra znajomość obsługi komputera, urządzeń biurowych.

 Wymagania dodatkowe:

• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania, dobra organizacja pracy;
• skrupulatność , sumienność, zaangażowanie w rozwój biblioteki;
• kreatywność, silna motywacja do pracy;
• znajomość i obsługa programów: Microsoft Office, programów graficznych;
• wysoka kultura osobista, komunikatywność;
• gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji:
• znajomość programu bibliotecznego MATEUSZ.

              Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. Gromadzenie i udostępnianie zbiorów biblioteki, wydawnictw ciągłych, zwartych i specjalnych.
2. Czuwanie nad zapewnieniem właściwego profilu gromadzenia zbiorów, uwzględniając potrzeby czytelnika.
3. Opracowanie formalne i rzeczowe materiałów wpływających do Biblioteki w systemie bibliotecznym.
4. Udział w tworzeniu komputerowej bazy katalogowej biblioteki.
5. Prowadzenie dokumentacji bibliotecznej.
6. Uczestniczenie w pracach związanych z selekcją zbiorów.
7. Prowadzenie warsztatu pracy niezbędnego do realizacji wszystkich zadań Działu.
8. Udzielanie informacji bibliograficznej i rzeczowej.
9. Skontrum księgozbioru.
10. Dbałość o stan powierzonego mienia i estetykę stanowiska pracy.
11. Sprawozdawczość.
12. Udostępnianie użytkownikom komputerów i pomoc w korzystaniu z nich.
13. Współpraca z księgarniami, hurtowniami, antykwariatami, bibliotekami i innymi instytucjami w zakresie gromadzenia i opracowania zbiorów.
14. Techniczne przygotowanie do wypożyczania zakupionych pozycji.
15. Udostępnienie zbiorów i obsługa czytelników w programie Mateusz.
16. Promowanie Biblioteki, jej zbiorów, form czytelnictwa i świadczonych usług.
17. Udział w szkoleniach i naradach organizowanych przez Bibliotekę Miejską w Luboniu.

5. Wymagane dokumenty:

• kwestionariusz osobowy;
• list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru;
• życiorys (CV);
• kopie świadectw pracy;
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach;
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego, zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
  z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej, jako „RODO”).
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
• oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

6. Termin i miejsce składania dokumentów:

• wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Bibliotece Miejskiej w Luboniu w nieprzekraczalnym terminie do 10.05.2021 r. w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem                              i nazwiskiem oraz adresem do korespondencji i numerem telefonu kandydata, z dopiskiem „Nabór na stanowisko młodszego bibliotekarza – 1 etat”. W przypadku przesyłki pocztowej decyduje data stempla pocztowego;
• dokumenty, które wpłyną niekompletne lub złożone po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane;
• nie ma możliwości składania dokumentów naboru drogą elektroniczną.

7. Uwagi końcowe:

• dostarczone dokumenty zostaną poddane analizie przez Dyrektora Biblioteki Miejskiej w Luboniu;
• w wyniku ww. analizy, zostanie wytypowana lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu;
• Wytypowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej;
• Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie Biblioteki Miejskiej w Luboniu www.biblub.com oraz w siedzibie biblioteki;
• Oferty odrzucone, które nie zostaną odebrane w terminie 30 dni od zakończenia naboru, zostaną zniszczone;
• Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru bez podania przyczyny.

Luboń, 13.04.2021 r.        

Dyrektor  (-) Agnieszka Begier